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快递述职晋升主管报告,最新快递述职晋升主管报告(推荐10篇),晋升it主管述职报告

快递述职晋升主管报告

  • 最新快递述职晋升主管报告(推荐10篇) 快递述职晋升主管报告 篇1

    尊敬的'各位领导、各位同事:

    我是公司财务部的小李,主要从事总帐会计工作,非常感谢公司给我这次机会做述职报告,一年来的工作是紧张和忙碌的,但更是充实和快乐的!具体工作包括以下5个方面:

    1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计,每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。

    2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档,并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单,协助进行项目成本核算及控制,定期与客户对帐,做到账实相符;

    3、负责设备、备件收入核算,根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性,按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备;

    4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配,编制母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表;配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理;

    5、认真负责,积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,及时了解、掌握公司的经营状况,发挥财务在公司经营中的作用,努力使公司的利益得到保护。

    以上是我一年来所做的工作,基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知,要想成为一名优秀的财务管理人员,不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:

    一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

    二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。

    三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境!

    我希望以这次述职为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取实现工作中的理想目标!

    我的汇报到此为止,恳请各位领导和同事批评指正!

    谢谢!快递述职晋升主管报告 篇2

    尊敬的厂领导:

    从入职的第一天开始就被xx的文化背景深深的吸引着,直到现在感

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  • 晋升it主管述职报告

    由于我们工作的严谨,我会运用到各种各样的范文,高质量的范文能得到更多人参考,你可能正在找一些相关内容的范文,经过整理,小编为你呈上晋升it主管述职报告,感谢您的参阅。

    晋升it主管述职报告 篇1

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    销售晋升述职报告(一)

    尊敬的各位领导、同事们:

    自从20xx年1月3日中山市荣德汽车销售服务有限公司开业之日起,我

    就融入了这个大家庭!一开始我司销售部和售后部加起来共计不到20人的团队发展到如今汽车专业4s销售服务有限公司。虽然公司也经历了无数波折,也存在着这样或者那样的问题,不过我们都尽量的去解决了。

    至今我已在公司整整工作了两年时间,也让我在公司从任职销售助理成长为如今成熟的、有自信的销售主管。这两年里,在领导们的关心及支持下,还有同事们的帮助和配合下,才有了今天的我,所以我要衷心的说一声:谢谢!能够参加今天的述职我倍感荣幸,同时更希望大家能给我一个站在更高起点向前迈进的机会。

    一、展厅经理职责与管理能力

    (一)展厅经理的职责

    1、管理销售活动,促使完成销售目标。

    2、领导执行销售过程中顾客满意度的标准。

    3、管理所有展厅环境及其活动。

    4、要致力于销售部的盈利。

    5、主要监督销售部全体职员。

    (二)展厅经理的自我定位

    1、展厅经理应有的心态就是:从“被管”到“管人”。从顶尖的销售员到未顶尖的干部。我们要做到:执行、监督、辅导、分析、改善等基本原则。

    (三)展厅经理管理的项目

    1、展厅内外的环境

    展厅外 地面的整洁,客户停车区有足够的车位,所有户外标识保持清洁并处于完好状态。

    展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态,展厅地面保持清洁,展厅内外墙面及玻璃的清洁,音响的音量要适度,避免造成不舒适的感觉。

    2、值班人员与接待人员的安排

    工作时间内,所有销售部的人员,都必须着byd规定的制服,佩戴工牌及byd标志,保持仪容仪表的整洁。所有的销售员行为举止必须要表现出专业化。所有的销售员不得在展厅内抽烟,吃零食等。若有发现此习惯重罚。在前台接待时,所有人员都必须主动喊“欢迎光临”!无论是正副班组,接

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  • 晋升主管述职报告总结

    随着写作规范的不断完善,范文的需求量越来越大,范文能够运用到我们生活的方方面面,你是否在寻找一些可参考的范文呢?小编特别编辑了“晋升主管述职报告总结”,但愿对你的学习工作带来帮助。

    晋升主管述职报告总结(篇1)

    今天很荣幸参加本次述职会,我非常感谢各位领导对本次述职会的关心与支持,对工程部的工作提出宝贵的意见及建议。今天我非常感谢各位同仁在我工作中对我工作的指导与关心。

    今年在公司领导和同事的关心帮助下,我在自己的岗位上,兢兢业业做好本职工作,按公司上级领导的要求,完成了工作任务,现将自己这几年的个人表现、思想、学习情况向大家汇报如下:

    一、学习上

    通过近几天学习,我对公司有了较为全面的了解;通过学习了解了公司各部门的职能及各岗位的业务流程;通过对工作流程的学习,使我对本岗位的业务流程有了较全面的了解。

    二、工作上

    我是一名公司的工程专员,所以,我很快融入了工程科,同时也成为了其中的一员。工作期间我从未出现过任何违规行为。

    通过这几年的努力,我的工作态度和工作能力都得到了较大进步,对我今后的工作也有很大的帮助。

    在工作中,我积极主动地向领导请教和学习,向领导提出的建议和解决问题,不断提升自己的工作能力;同时,利用下班时间向同事了解工程进展情况,及时掌握和了解工程动态;积极配合同事工作,及时将工作要求传达至领导及相关部门,按时完成公司交给的工作任务。

    在工作中,我积极配合其他同事的工作,并注重发挥自身同事的优势,和同事积极融洽相处,虚心向他们学习,在实践中不断加强自己的专业技术能力,我自己感到自己有很大的进步。

    三、思想上

    在这几年的工作中,我通过实践学了许多专业知识,不但巩固了专业知识,也学习到了很多为人处是的方法和道理。

    总的来说,在工作中,我能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足;主要表现在:第一,刚进公司不久,对公司工程部的运作模式和工作内容不是很了解,缺乏系统性、科学性;第二,对于一些工作的流程还不太熟悉,不能按时完成工作。我决心在今后的工作中,认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习工程机械专业知识和相关法律常识。加强对工程的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上

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  • 晋升机修主管述职报告

    时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,好好地做个总结并写一份述职报告吧。为了让您在写述职报告时更加简单方便,下面是小编精心整理的设备维修主管述职报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

    晋升机修主管述职报告 篇1

    设备动力部20xx年年初成立,在公司总经办的领导和各部门、车间的支持和配合下,设备动力部的全体同志紧紧围绕完成全公司生产任务的中心目标,认真执行服务、监督、指导、协调的工作职能,确保了全公司的设备在良好、稳定、安全、有效的状态下运行,较好地满足了生产的需要。现将设备动力部20xx年的工作总结如下:

    一、夯实设备的基础管理,不断提高设备的动态管理

    1、我公司xx厂是新建厂,基础管理工作是一片空白。设备动力部成立后,陆续制定了机械设备、电气设备、特种设备、运输设备、公共设备、办公设备、炊事设备等台帐、年检卡和设备技术资料等。

    2、新制定、补充、完善了各种设备的管理制度、操作规程,设备动力部各级人员的职责、工作标准和核细则等。

    设备动力部承担着我公司压力容器质量保证体系中的设备和检验与试验装置、计量质控系统的保障工作。在今年x月份国家质检总局对我公司压力容器三类资质的评审时,对我部承担的工作表示认可,我公司也顺利的拿到了三类压力容器制作的资质证书。

    二、加强计划检修的执行力度,保证设备的稳定运行

    设备动力部承担着全公司设备的检修工作,由于检修组力量薄弱,只有一名钳工,一名电工,再加七厂的设备全是役龄在xx年的老设备,检修任务非常繁重。针对设备的实际状况,为了确保设备的安全、稳定运行,我设备动力部要求每一位人员要认真负责,服从命令,听指挥,不推诿,不扯皮,勇于承担责任,增强团队的协作意识和处理各种问题的能力,规定设备管理人员和检修人员每天到生产现场巡回检查四次,对生产现场出现的各种设备、电气、购置、质量、操作调试等问题,要求必须在第一时间到现场及时处理,基本做到了小事不过时,大事不过夜。

    1、根据设备的实际情况,每月制定设备的检修计划和维护保养计划,检修计划的完成率都>100%以上。

    2、对各车间、各外协施工工段存在的只使用,不维护保养设备的弊端,我们给各车间和外协施工工段下达了各台设备的维护保养计划,并督促检查、核,确保了设备的满负荷,稳定生产。

    3

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